元トヨタ正社員ドラキの期間工ブログ

期間工の悩みを完全網羅。自動車整備士としてトヨタ自動車に入社し27歳で退職、現在はアイシンの期間工。精神病と闘病中で投資家としても活動しています。

期間工を退職してから失業保険をもらうまでの流れを徹底解説します!結局いつもらえるのかまとめました!

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失業保険とは

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失業保険はその名の通り、働いている人が失業した場合に国からもらえる給付金のことです。

 

会社に就職した時に雇用保険に入りますよね!その支払った分の保険金の分の給付金になります。雇用保険を一定期間納めた人に降りるものとなっています。

 

正確には雇用保険の基本手当てになります。失業等給付とも言われます!

期間工の場合、給付制限なしで失業保険がすぐにもらえる

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期間工で給付制限なしでもらえる条件があります。給付制限は失業保険が降りるまでの3ヶ月の待機期間のことを言います。

 

その条件とは以下のようなものがあります。

  1. 過去2年間の間に、会社で働いていて、雇用保険に12ヶ月以上加入している
  2. 期間工で12ヶ月以上勤務して、期間満了の会社都合で退職していること
  3. 期間工で12ヶ月未満で満了していて、他の職場で雇用保険に加入しており、合計12ヶ月の雇用保険の加入期間があること

期間工を退職してから失業保険を受給するまでの流れ

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  • 期間満了で会社を退職する

会社でしっかりと期間満了で退職しましょう!途中退職であったり、何か賞罰があって退職した場合は会社都合の退職にならず、自己都合退職になってしまいます!

 

自己都合退職の場合、失業保険の3ヶ月の給付制限がかかります。待機期間のことですね。なのでしっかりと期間満了で更新をしないといって退職しましょう!

 

  • 離職票をもらう

離職票とはハローワークに提出する書類でかなり重要なものですので、しっかりと会社に発行してもらい、受け取りをしましょう。

 

退職日にもらえる場合もありますが、後日に自宅へ郵送という形を取っているメーカーが多いようです。長くても退職してから1週間後くらいに届くので、遅い場合は会社へ連絡しましょう!

 

  • ハローワークへ行く

持ち物は会社から受け取った離職票2枚と雇用保険被保険者証と自分が持っている印鑑、写真、預金通帳、マイナンバーカード(マイナンバーの確認証明書でもOK)をハローワークに持参しましょう!

 

  • 失業保険の申請をする

さきほどの持ち物を持っていって、申請をしましょう!

 

  • 申請した日から7日間の待機期間を待ちましょう!

失業保険を申請してからすぐに認定ということにはなりません、七日間の待機期間を明けてから雇用保険の説明会があります。この七日間は法律で決まっていることなので、変更などはできません。

 

  • 雇用保険説明会に参加しましょう!

これはハローワークで定期的に開催されいるもので、失業保険の給付の流れなどを説明してくれるものです。面倒かもしれませんが、必ず参加しなくてはなりません。

 

  • 失業認定日にハローワークへ行く

失業保険認定日というものが知らされますので、その日にハローワークへ行きます。ここで注意しなければならないのが事前に1回以上の求職活動をしていなければなりません。

 

この失業認定を受けることでいよいよ失業保険の受給資格が発生します!

 

  • 失業保険の受け取り(失業給付の振込)

失業認定日は各々のハローワークや個人で差がありますが、原則として失業認定日の5日後に最初の失業給付金が支払われます。

 

なお、失業給付が受けられる期間は原則、離職の翌日から1年間となっています。それ以上をすぎると受け取ることができないので、しっかりと頭に入れておきましょう!

 

2回目以降の失業給付の受け取りは、ハローワークで1回以上の求職活動をして失業認定してもらい、5日後に受け取りの繰り返しになります!

派遣社員の場合、失業保険はすぐにもらえない

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派遣社員の場合は、派遣会社の雇用となっていて、途中で退職してしまうと自己都合退職になってしまいます。

 

正社員扱いということになります。なので失業保険のことも視野にいれて考えるなら期間工という選択肢の方がいいかもしれません。

 

期間工だと期間満了でやめた場合、会社都合にしてくれるので、3ヶ月の給付制限なしで失業保険をもらえることができます!

期間工の失業保険はどれくらいもらえるの?

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離職票に記載してある退職した日の6ヶ月前までの給料を180で割った額の45%〜80%が1日にもらえる給付金になります。

 

年齢と給料の額で変わってきます。もらえる金額の上限は7775円と決まっているので、それ以上の金額はもらうことができません。

 

だいたい4500円くらいもらえるということになります!

期間工を退職して失業保険をもらうときに注意するべきこと

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ハローワークの就労支援を利用することで3ヶ月の給付制限がある人も給付制限なしで失業保険を受給できる制度があります。

 

これはハローワークの職業訓練を受けることで、給付制限がある方もそれをなしにできて、学校のような感じで通えるというものです。

 

自己都合退職した人はこういった制度を利用するといいです!

 

再就職手当・就業促進定着手当をもらえる!

失業保険の90日間の前に就職が決定した時に、失業保険の70%を受け取ることができます。

 

給付日数の3分の2以上を残して就職した場合は70%受け取ることができるので、これも頭にいれておきましょう!

 

期間工をやめてから失業保険がもらえるから楽して暮らせるなっと思った方も多いかもしれませんが、実際そういうわけではありません。

 

期間工で働いている時に、結構な額を稼いでしまっているので、やめた後の国民年金、健康保険料、住民税などが多く取られます。

 

合計8万円くらい取られる場合がありますので、失業保険の半分はなくなることになります。なので早めに就職した方がいいかもしれません。

期間工を退職してから失業保険をもらうまでまとめ

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いかがでしたでしょうか、わかりにくいことがあったら気軽にコメントで質問してください。

 

失業保険をもらえるのは大きなメリットになりますが、実際すぐに働いた方がいいという考え方もできます。

 

私自身、来年期間満了するのですが、失業保険をもらおうか迷っています。再就職手当てをもらってすぐに就職しようかなと考えています。

 

人それぞれかもしれませんが、長く休むとお金もなくなると思いますので、しっかりとした計画を練って失業保険をもらうことにしましょう!

 

 

 

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